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Hernán A. Vera-Rodríguez, director of the Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas at the Pontifical Catholic University of Puerto Rico in Ponce, and co-investigators Jennifer Castellanos-Barreto and Laura Pietri-Gómez present the findings of their two-year study on generational differences in Puerto Rico’s workforce.
Destacado, Noticias generales sobre negocios
PUCPR study reveals generational gaps in Puerto Rico’s workforce
Personal de NIMB 13 de noviembre de 2025

The research project found that younger workers prioritize flexibility and higher pay but are more likely to leave their jobs, while Generation X shows stronger engagement and work ethic. #NewsismyBusiness

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Mis lecturas sobre negocios
Cómo liderar a la Generación Z en el cambiante entorno laboral actual
Terri Schlichenmeyer 3 de noviembre de 2025

El nuevo libro de Tim Elmore ofrece estrategias para comprender, motivar y retener a los empleados de la Generación Z, que están transformando la cultura empresarial moderna. #NewsismyBusiness

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Staffing shortages and rising call-outs affect Puerto Rico’s hospitality industry. (Credit: Littleny | Dreamstime.com)
Opiniones empresariales
The call-out culture: When absences speak louder than words
Colaborador 22 de octubre de 2025

Antonio Santos: Puerto Rico’s hospitality sector must fix low pay and burnout to rebuild pride and service. #NewsismyBusiness

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CITA DE LA SEMANA:

“En 2025, Puerto Rico alcanzó nuevas cotas, reafirmando el lugar de la isla como uno de los principales destinos turísticos mundiales. destino. Más allá de los hitos y los momentos destacados, el poder de Puerto Rico reside en su ritmo: la fusión de la historia, la brillantez culinaria y la energía cultural.”

 

— Storm Tussey, director de mercadotecnia, Discover Puerto Rico

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